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企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)

2020-10-07 14:02:33 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽:544
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內(nèi)容提要:編號(hào)ssm025:企業(yè)的管理,尤其是對(duì)人事方面的管理是企業(yè)管理中的核心。針對(duì)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng),進(jìn)行信息化的處理,信息化的管理,能夠讓企業(yè)HR對(duì)企業(yè)人事信息的管理,更加方便便捷。通過系統(tǒng)的建立,能夠針對(duì)部門,職位,員工以及薪資和假期,進(jìn)行平臺(tái)的綜合管理,建立完善的企業(yè)人事業(yè)務(wù)流。

企業(yè)人事管理,利用了主流的ssm框架技術(shù)開發(fā),采用了springboot技術(shù)開發(fā),由于是中小型企業(yè)使用,數(shù)據(jù)量不大,所以利用mysql數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理進(jìn)行管理,十分方便,也具有跨平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。系統(tǒng)的建立,可以給企業(yè)人事信息的管理,帶來巨大優(yōu)勢(shì)和便捷,同時(shí)也是大學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)和參考的素材資料。系統(tǒng)功能完善,業(yè)務(wù)流的建立完整。系統(tǒng)功能權(quán)限分為管理員用戶和普通用戶,再管理和個(gè)人查詢方面,都有各自的后臺(tái),系統(tǒng)主要功能如下:

人事信息管理系統(tǒng)-管理員
管理員
用戶打卡:功能用于用戶的打卡信息,可以再后臺(tái)中,點(diǎn)擊打卡按鈕,進(jìn)行上下班打卡,如果遲到,會(huì)進(jìn)行提示。
用戶管理:主要是對(duì)管理員的基本信息進(jìn)行管理,包括了用戶名,密碼和登錄名的新增,修改等。
部門管理:可以對(duì)企業(yè)的部門的基本信息。包括了詳細(xì)信息以及部門的名稱信息。
職位管理:實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部職工的職位基礎(chǔ)信息的管理,包括了職位,部門ID以及職位信息的簡(jiǎn)介登記。
員工管理:企業(yè)員工的基本信息進(jìn)行管理,包括姓名,性別,手機(jī)號(hào)碼,郵箱以及員工的學(xué)歷,身份證,部門的選擇和職位選擇登記。
薪資管理:以列表的形式,展示員工的基本信息情況,包括基本薪資,職位,部門和滿勤獎(jiǎng),核算薪資后,能夠?qū)π劫Y的整體信息進(jìn)行記錄,并可以通過網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行打印。
假期管理:主要是針對(duì)病假,事假進(jìn)行登記管理,提交申請(qǐng),填寫標(biāo)題,內(nèi)容以及申請(qǐng)人,日期等。

人事信息管理系統(tǒng)-企業(yè)員工
企業(yè)員工
個(gè)人打卡:個(gè)人用戶的在線打卡,可以讓用戶通過系統(tǒng),進(jìn)行考勤的提交。
薪資查看:能夠查看個(gè)人的薪水信息,查看工資條,扣款等基本信息。
病例上傳:能夠再后臺(tái)中,進(jìn)行病例的上傳,為用戶請(qǐng)假信息申請(qǐng)?zhí)峁┝艘粋(gè)申請(qǐng)渠道。